Чего не знаешь, за то не отвечаешь -размышления об ответственности

Многообразие пословиц и поговорок на тему ответственности рисует интересную картину. Вот, смотрите:
-Кому поручают, тот и отвечает
-Хорошо жить в почете, да ответ велик
-Кто заварил, то и расхлебывает
-Кто в деле, тот и в ответе
-Что недосмотришь, за то и ответишь.
А еще: «инициатива наказуема исполнением» и «кто везёт — на том и едут», вроде тоже об этом.

И так далее, и тому подобное. Просто оттенок получается какой-то негативный. Лично у меня возникает ощущение, что с такой штукой как ответственность, лучше не связываться, иначе сам рад не будешь.С другой стороны, работодатели хотят видеть в стенах своих компаний ответственных работников. Родители учат детей тому, что нужно брать ответственность. То же самое говорят и учителя (в мое время точно говорили). А еще мужчине нужно брать ответственность за семью, женщине за детей. И так далее, и тому подобное. То есть считается, что брать ответственность — это хорошо. Только нужно знать, что в таком случае тебе обязательно достанется. Возникает некоторое ощущение, что лезешь головой в петлю...

Словари определяют ответственность как необходимость отвечать за что-то, держать ответ за свои действия, давать кому-либо отчет в своих действиях и принимать на себя вину за возможные негативные последствия.

И не вздумайте начать копаться дальше и начать прояснять, например, слово «отвечать» - ведь тогда вы упретесь в то, что это значит «нести ответственность» и круг замкнется!

Но не это слово является, на мой взгляд, существенным в данном собирательном определении ответственности, а в словосочетании «принимать на себя вину». А за виной, как мы знаем с детства, следует наказание. Ну что, у кого возникло желание брать ответственность?

Что же не так с этой ответственностью?

В поисках ответа на этот вопрос, мною было найдено еще одно определение. Его можно встретить в работах американского философа и администратора Л. Р. Хаббарда. Это определение позволяет взглянуть на ответственность в другом свете.

«Ответственность — готовность быть причиной, находиться лицом к лицу с чем-то и контролировать это; непризнание и отрицание права кого-либо или чего-либо на вторжение между самим человеком и любым существом, идеей, материей, энергией, пространством, временем или формой, и принятие полного права на детерминизм (способность задавать ход чего либо или принимать решения относительно чего-либо) в отношении их. Полная ответственность — это не вина, это признание того, что являешься причиной.»

Исходя иэ этого определения, ответственность можно увидеть в самых разных поступках людей, которые совершаются ежедневно.

Например, вам надоел грязный подъезд и вы «проели плешь» местному ЖЭУ, чтобы они наконец наняли уборщицу, ну или плюнули на неповоротливых работников ЖЭУ, взяли швабру, веник, тряпку и навели порядок сами. И еще умудрились провести соседу разъяснительную беседу на счет того, что бросать в подъезде бычки не нужно.

Вы обещали помочь другу, а с утра на редкость мерзкая погода: мокрый снег, ветер, жуть в общем. Но это вас не остановило - вы собрались и поехали на другой конец города.

Вы дали себе слово бросить курить, и сделали это. Перебрав несколько методик, вытерпев жестокие позывы закурить, вы сдержали слово, данное самому себе.

И так далее и тому подобное... «Непризнание и отрицание права кого-либо или чего-либо на вторжение....принятие права задавать ход и принимать решения...быть причиной чего-либо.» Звучит заманчиво...

Я не претендую на абсолютную истину. Возможно, у вас возникло больше вопросов, чем было до прочтения статьи. Но иногда полезно взглянуть на вещи под другим углом, для того, чтобы найти ответ на вопрос. Свой собственный ответ. Тот, который будет истинным для Вас.

Права человека не пустили на самотёк

В прошедшее воскресенье, 21-го декабря 2014г., в Московском парке на Самотечной площади, прошло массовое шествие в честь «Международного дня прав человека». Организатором мероприятия выступило столичное отделение международного фонда «Молодёжь за права человека», деятельность которого направлена на просвещение молодежи в области прав человека и популяризацию декларации по правам человека.

Шествие проходило на Самотечной площади. Под плакатами, напоминающими о том, что у всех нас есть право на жизнь, на свободу передвижения, убежище, свободу мышления, иметь семью и состоять в браке, собрались правозащитники, общественные лидеры, сторонники и активисты фонда.

«Деятельность фонда направлена на просвещение молодёжи в области прав человека. Безусловно, наша задача привлечь общественность, но особенно мы надеемся пробудить молодёжь и расшевелить её и сподвигнуть на активное внедрение Всеобщей декларации», - сказала президент фонда «Молодёжь за права человека» Ирина Леонова.

Многие гуманисты отстаивали права человека, храбро работая над достижением тех целей, в которые они верили. Их пример вдохновил миллионы. А молодые люди по всему миру — те, кто должен внедрить права человека, чтобы призыв Л. Рона Хаббарда воплотился в жизнь: «Права человека должны стать реальностью, а не мечтой идеалистов».

Шоры на глазах, как средство от нищеты

Мы наблюдаем, как одни люди стремительно возвышаются вверх, другие еле держатся наплаву, «доедая» последние кредиты. При том, что далеко не все первые превосходят по уровню здоровья, знаний и интеллекта последних.

Итак, в чем же различие? Давайте обратим внимание на тот факт, что успешным людям каким-то образом удалось подружиться со временем, их действия упорядочены, эффективны и приводят к результату. Они замотивированы двигаться и ускоряться в определенном направлении.

Так в какую же сторону надо ускоряться?

Вот что на этот счет говорит Л. Рон Хаббард: «Вы можете придать цель жизни, и если этого не сделаете вы, то этого не сделает никто. Жизни необходимо придать цель. Просто придумайте какие-нибудь игры.» Заметьте, здесь не сказано, какую именно цель, какого качества, свойства. Вы вправе придумать то, что хотите именно ВЫ, то, что вам нравится. В постановке цели следует не забывать, что если вы хотите залезть на табуретку, планируйте оказаться на сосне; если вы хотите одолеть сосну, стремитесь, взобраться на гору. Если же вас интересует покорение вершины, цельтесь на Луну. С масштабными целями все остальное кажется простым, и вы легче будете этого достигать.

Итак, мы поставили цель, например, на ближайшие 10 лет. Мы расписываем ее по годам, цель на ближайший год расписываем по месяцам, ближайший месяц по неделям и т.д. Если вы это сделаете, то вполне вероятно, каждая ваша минута обретет смысл. Ведь теперь вы можете ее потратить для достижения долгосрочных целей. При этом совершенно необязательно цели делать «твердыми». Вполне возможно, что по мере повышения вашего знания и опыта, цели придется переписать. Здесь главное, чтобы каждую секунду, каждое мгновение жизнь имела определенное направление.

План на день лучше расписывать с вечера, так вы позволяете вашему разуму подготовиться, произвести все необходимые расчеты. И очень желательно, чтобы день обязательно содержал шаги для достижения основной цели. Мы чувствуем истинное удовлетворение именно от выполнения этих шагов. И нас может расстроить, если мы весь день позанимались мелочами, и ни в чем основном так и не продвинулись. Так что по настоящему важные шаги лучше выполнять в первую очередь.

Далее необходимо избавиться от всего мусора, которы не приближает вас к цели. Посмотрите, с чем вы сталкиваетесь в течение дня, сколько всего вы можете выбросить без ущерба для выживания и для своей основной цели. Может, реальных действий, приносящих результат, гораздо меньше, чем можно вообразить. Все остальное — лишнее. Необходимо научиться одевать «шоры на глаза», чтобы придерживаться цели. Иногда даже полностью не замечать окружение, отказываться от влекущего, интересного. Необходимо подобно лазерному лучу метить в цель и не отклоняться. Звезда становится звездой в чем-то конкретном. Редко встретишь человека, который преуспел сразу в нескольких областях. Мысленный мусор тоже необходимо «выбрасывать», просто направляя внимание в будущее, представляя себя тем, кем вы хотите стать, вживаясь в роль, игнорируя все лишнее и негативное.

Далее действие. Для успеха зачастую достаточно научиться спокойно с минимальными эмоциями и услилиями выполнять набор весьма простых одинаковых действий. В своей реальности человек может быть уже давно успешным, действия необходимы для того, чтобы он стал успешным в общей реальности. Весьма опасно оставаться в ловушке собственных планов и иллюзий, ничего не делая. Воплощение своей реальности в общую и есть жизнь. Все остальное — существование на холостых оборотах. Действия в направлении цели делают нас живее. Чем больше мы делаем полезного, тем больше счастья мы испытываем, тем ярче ощущения и т.д. (если конечно цель созидательная, а не разрушительная для большинства).

И, конечно, если мы хотим, чтобы путь к нашей цели приносил нам деньги, нам необходимо, чтобы о нас (нашем товаре, услугах) узнавало как можно больше людей. Заявлять о себе нужно как можно больше. Если фиксироваться на качестве вашего исходящего — месяцами создавать (а не продвигать) сайты, недели тратить на создание лозунгов, баннеров и т.д., месяцами обучаться продажам, то долгое время о вас так никто и не узнает, и вы не получите входящего потока денег.

В исходящем потоке (в заявлении о себе) нужна определенная доля несерьезности: он должен быть обильный, смелый, энергичный, порой веселый. Очевидно, выход в люди требует определенного уровня смелости, адекватного отношения к опасности. Вот что пишет на эту тему американская писательница, политическая активистка Хелен Келлер: «Безопасность — это по большей части суеверие. Она не существует в природе, ни один отрок человеческий в целом не испытывает ее. Избегание опасности не безопаснее, в долгосрочной перспективе, чем прямое ее воздействие. Жизнь — это либо дерзкое приключение, либо ничто.»

Ну и, конечно же, нужна скорость. Во-первых сама цель или несколько целей должны вас побуждать действовать быстро, во-вторых вы можете скорость постоянно создавать. Интерес, положительные эмоции — все создаваемо, вы можете вообразить что вы спринтер, что вы успеваете везде, и что у вас все получается быстро и качественно. Вы можете находить все новые и новые положительные моменты в том, что вы делаете. Позитивное мышление многократно упрощает жизнь, приносит больше удовольствия.

Выполнение шагов на пути к основной цели приносит счастье и удовольствие, а движение с шорами на глазах нам в этом поможет.

Смитсоновский институт назвал 100 выдающихся американцев

В журнале Смитсоновского института был опубликован список 100 самых выдающихся американцев за всю историю страны. В него вошли политики, общественные деятели, предприниматели, религиозные деятели и деятели искусства.

Составители статьи отмечают, что на вопрос о том, кто был наиболее выдающимся человеком той или иной страны в разные времена можно будет получить разные ответы. Кто-то забудется спустя 10 лет, а о ком-то 10 лет назад даже не слышали. В связи с чем, интересно иметь ответы на эти вопросы за разные годы. Профессор Стивен Скьена и специалист из Google Чарльз Уард составили рейтинг 100 самых выдающихся американцев на момент 2014 года.

Рейтинг составлялся подобно тому, как это делает поисковик. Но если в случае с сайтами поисковик оценивает насколько они подходят запросу и как часто посещаются эти страницы, то здесь был избран следующий критерий: «результат социального и культурного воздействия на общество достижений индивидуума». Другими словами – как сильно действия того или иного человека повлияли на общество и его культуру.

Создатели рейтинга решили не сравнивать Стива Джобса и Авраама Линкольна, вместо этого обозначив 10 основных категорий, в каждой из которых представили 10 наиболее выдающихся людей. И вот эти категории:

- Первопроходцы

- Бунтари

- Президенты

- Женщины

- Преступники

- Художники

- Религиозные лидеры

- Деятели искусства

- Магнаты

- Спортсмены.


В первой десятке, разумеется, не обошлось без Нейла Армстронга и покорителей Дикого Запада типа Кита Карсона. Интересно было увидеть в списке Кристофора Колумба и Джона Смита (английского писателя и основателя первого поселения колонизаторов на территории современных США). Урожденными американцами они не являются, но видимо стали настолько своими для жителей США, что им этот статус присвоили и без происхождения.

Среди «бунтарей» первую строчку по праву занимает Мартин Лютер Кинг. Второе место неожиданно занял генерал Роберт Ли, воевавший на стороне проигравшей конфедерации (Юга) в гражданской войне в США. Там же можно найти противников расовой дискриминации в США, таких как Джон Браун, который выступал за отмену рабства в США еще в первой половине 19 века.

В списке президентов, разумеется, присутствуют Авраам Линкольн, Джордж Вашингтон и Теодор и Франклин Рузвельты. Не удивительно увидеть там и Рональда Рейгана. Но вот найти Джорджа Буша не найдя Джона Кеннеди, было странно.

Угадайте, кто стоит первым номером в десятке самых выдающихся женщин Америки? Покахонтас! Но не спешите смеяться – речь идет не о персонаже мультфильма, а о реально существовавшей принцессе индейского племени поухатанов, жившей в 17 веке и внесшей огромный вклад в установление мира между индейцами и колонистами. Настоящее имя принцессы – Матоака, а прозвище означает «маленькая баловница». В список также попали Первые Леди США, Джейн Аддамс – социолог, общественный деятель и лауреат Нобелевской Премии Мира 1931 года. А также Опра Уинфри.

Среди выдающихся преступников в России известны Аль Капоне, предполагаемый убийца Кеннеди Ли Харви Освальд и Джон Диллинжер.

Наиболее выдающимся художником по версии журнала стал Фрэнк Ллойд Райт, больше известный как архитектор, основавший стиль «органической архитектуры». В 10-ку также вошли Джейсон Поллок и Фредерик Лоу Олмстед.

В списке 10 самых значимых религиозных лидеров США можно увидеть очень разных людей. На первую позицию попал основатель движения мормонов Джозеф Смит-младший, что не удивительно, учитывая влияние представителей этой религии в США. Политический и религиозный деятель, благодаря которому в США есть город Филадельфия и борец за религиозную свободу Уильям Пенн по праву занимает в нем место. Энн Хатчинсон, так и вовсе могла попасть сразу в три разных категории – как одна из самых известных женщин эпохи колонизации, как борец за права (религиозные в ее случае), и как человек создавший свое направление в Христианстве.

Разумеется, в этот список не мог не попасть основатель, пожалуй, самой быстро-развивающейся религии ХХ века Л. Рон Хаббард. Основанная им в 50-х годах ХХ века религия Саентология сегодня представлена 10 000 организаций более чем в 150 странах мира, ее поддерживают голливудские звезды, а храмы стоят в культурных центрах мира – от Нью-Йорка и Мехико до Лондона и Москвы.

Среди выдающихся деятелей искусства первое место в рейтинге занял Марк Твен. Это вполне заслуженно, ведь мало кто из писателей смог лучше него показать миру Америку и вызвать симпатию к рядовым ее жителям. Следом идут Элвис Пресли, Мадонна, Майкл Джексон, Чарли Чаплин, Мэрлин Монро, Френк Синатра и Льюис Армстронг. Тут, пожалуй, комментарии излишни, так как каждый из этих людей любим миллионами, если не миллиардами жителей нашей планеты.

Из промышленников выделили Эндрю Карнеги, Генри Форда, Джона Рокфеллера, Уолта Диснея, Томаса Эдисона, Билла Гейтса, и, почему-то только в конце списка оказался Стив Джобс. Поклонники «яблочной» техники наверняка не согласятся с мнением составителей рейтинга!

В числе спортсменов признанных выдающимися международную известность имеют, пожалуй, лишь боксер Мохамед Али, Арнольд Шварцнейгер, который до съемок в кино и политики был простым боди-билдером, и баскетболист Майкл Джордан.

Тем кто не нашел своих кумиров в списках, или же не понимает почему кого-то в него включили (как например Джорджа Буша и Колумба), составители предлагается изучить полную версию ноябрьского номера журнала Смитсоновского института. Или можно сделать проще – залезть в интернет и найти факты про каждого попавшего в список. В конце концов, тот же Буш оказал немалое влияние на общественную жизнь. А вот хорошее это влияние было или плохое – это уже другой вопрос.

Смитсо́новский институт - научно-исследовательский и образовательный институт в США и принадлежащий ему комплекс из 19 музеев. Основан 10 августа 1846 года. Своё название институт получил в честь английского учёного Джеймса Смитсона, умершего бездетным и завещавшего всё своё состояние на «основание учреждения в США, которое будет служить развитию и распространению знаний».


Артём Кузнецов

Источник: smithsonianmag.com

Депутаты успокоят телезрителей

В скором времени телезрители не будут раздражаться из-за того, что их любимый фильм прерывается навязчивой рекламой. Госдума рассмотрит запрет на показ рекламных роликов в вечернее и выходное время.

14 ноября в первом чтении депутаты обсудят законопроект, направленный на защиту граждан от вмешательства в их личную жизнь рекламы — это одно из обоснований целесообразности предлагаемого закона. Вторая причина звучит просто невероятно: “принятие законопроекта позволит гражданам более полноценно использовать свое время и получатьудовольствие от просмотра любимых фильмов и телепередач” - говорится в пояснительной записке.

Наслаждаться граждани смогут в будни с 19 до 23 часов, а в выходные с 11 до 23 — именно в эти периоды депутаты фракции ЛДПР предложили запретить рекламу. О том, как люди смогут узнавать о новинках и продукции, предлагаемой с экрана, депутаты совершенно не беспокоятся и уверены, что кому нужно, тот найдёт и узнает всё самостоятельно.

Законопроект уникален по своей гуманности, но вероятнее всего вызовет волну негатива как со стороны телевидения, так и со стороны представителей рекламной индустрии. С экономической точки зрения его принятие принесёт огромные убытки обеим сторонам.

Кому это выгодно и какова истинная цель, пародоксального по своей сути, законопроекта , неизвестно. Но то, что это всё делается ради того, чтобы граждане смогли наслаждаться, весьма сомнительно. Даже несмотря на очевидную последовательность.

Судите сами: буквально на днях Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, также призванный сделать телевизионный досуг граждан более приятным. Согласно новым положениям, уровень громкости рекламных объявлений, завышаемый ранее специально для привлечения внимания, теперь должен рассчитываться исходя из средней громкости прерываемого эфира.

Звукооператоры довольно часто прибегали к увеличению громкости ради привлечения внимания телезрителей. В итоге, эффект, как мы наблюдаем, оказался прямо противоположный — зрители отвернулись. Это вполне закономерно: еще в 1980 году известный гуманист Л. Рон Хаббард в своих исследованиях проблем восприятия человеком информации выявил непосредственное влияние уровня громкости и качества звука источника данных на степень понимания. Он писал: «Итак, если кто-то, несёт ответственность за то, чтобы аудитория приняла его передачу, хочет быть уверенным, что его передача удостоится внимания, он должен, помимо всего прочего, позаботиться о качестве и громкости записи».

Функцию заботы о телезрителях решили взять на себя депутаты. Им бы повременить, дождаться благодарностей от решения проблемы с громкостью, но слава не ждёт. Чем все закончится, время покажет. А пока... рекламная пауза.

Россиян не интересует карьерный рост

Большинство россиян за последние несколько лет не продвинулись по карьерной лестнице, несмотря на существующие возможности. На что готовы пойти сотрудники ради карьеры и у кого больше шансов получить повышение?

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил на своём сайте результаты опроса, в котором приняли участие более полутора тысяч жителей России. Темой опроса, в этот раз, стал потенциал и возможности карьерного роста.

Результаты таковы: за последние 2-3 года 76% опрошенных не получали повышение. Простое совпадение или нет, но процентное соотношение тех, кто считает карьерный рост практически невозможным также составило 78%. Подобная зависимость наблюдается и в стане тех, кто добился повышения — повысили 20% из всех опрошенных и 16% уверены, что возможности роста большие.

Если у гуру менеджмента Л. Рона Хаббарда «Доход определяет потребности», то у нас выходит, что «желание определяет карьеру». Но не так-то всё просто. Была выявлена ещё одна интересная зависомость. Оказалось, что среди тех, кого повысили, не было ни одного человека со средним или ниже образованием - все они имели свидетельство об окончании ВУЗа.

Как вы видите, одного желания мало. Необходимо ещё работать и обучаться. В том, что прежде всего, чтобы их заметили и повысили, нужно добросовестно и старательно работать согласны 18%, а в том, что нужно развиваться и посещать специальные курсы и тренинги сошлись 8% опрошенных.

Нашлись и такие, для которых тема карьерной лестницы не интересна. Из общего числа таких представителей (28%) лишь 4% устраивает нынешняя должность, для 15% этот вопрос не актуален, а у 2% подобной проблемы быть не может, в принципе, так как сама должность никакого роста не подразумевает.

Чем готовы пожертвовать ради повышения, не смогли сказать половина опрошенных, 28% не пойдут ни на какие жертвы, а 15% готовы принести в жертву время.

Не важно в какой категории вы себя нашли, важно одно — вы достойны большего. Не теряйте времени, чтобы достичь этого!

Что делать, если коллеги урезают вашу зарплату

Сотрудники российских компаний не хотят терпеть халатное отношение к работе своих коллег, но сообщать об этом начальству, чтобы были приняты меры, не решаются. Известный рекрутинговой портал решил рассмотреть проблему тунеядства на работе и провёл опрос среди более двух тысяч российских сотрудников.

Выяснилось, что практически половина опрошенных считают, что халатное отношение к работе — это не личная проблема сотрудника, а демонстрация такого поведения демотивирует весь коллектив и снижает эффективность его работы.Негодуют по этому поводу большинство, но вот обращаться к руководству с просьбой решить вопрос пробовал только каждый десятый, в то время как треть респондентов тоже хотели это сделать, но... не решились.

О причинах такой нерешительности можно только догадываться, но вот что точно стало известно, так это тот факт, что больше всего бездельников числится в банковской сфере — 75%, на втором месте область медиа — 69% и замыкает тройку сфера закупок.

Привести пример или назвать кого-то из коллектива бездельником легко может 60% опрошенных. К таким выводам люди приходят в основном в результате собственных наблюдений: «она целыми днями сидит в интернет-магазинах одежды, а когда подходишь — резко сворачивает окно»; «сижу с ним в одном кабинете, и он постоянно играет в игры на PC»; «они курят по два раза в час, постоянно посещают в Интернете сайты, не относящиеся к работе, болтают в коридорах с другими коллегами, много говорят по телефону на личные темы»; «начальник никогда не отвечает на письма, ссылаясь на большую занятость, при этом уходит с работы не позже 6 часов и все время такой цветущий и загорелый». Если подобрать общий знаменатель под все упомянутые откровения, то им вполне может стать фраза «Да это же видно!»

Возвращаясь к вопросу осведомлённости руководства об эффективности сотрудников, хотелось бы упомянуть ещё тот факт, что по результам опросов более половины респондентов даже не допускали такой идеи, чтобы «донести» на своего коллегу. Именно этот подход - «стукачество» - чаще всего и рассматривается как один из немногих методов воздействия. Ну а так, как для большинства он неприемлем, ситуация не исправляется и доход теряют все, независимо от устоявшихся личных принципов.

Если вы поставите себя на место нашего героя-бездельника, то представьте, в каком случае вы перестали бы валять дурака и взялись бы за дело? Начальство не может непрерывно следить за вами, «жалобщика» можно поднять на смех, ну а соседу в ответ на замечание можно просто нахамить. А что если.... весь коллектив будет единодушен в своём возмущении по поводу вашего пасьянса в рабочее время? Что если сам коллектив будет справляться со своими членами без всяких «уведомлений» руководства?«В группе, члены которой имеют некоторое представление о контроле над своим окружением и своими ближними нет бездельников и неэтичных типов. Поскольку остальная часть группы - каждый член группы в отдельности - просто не будет этого терпеть...» - писал исследователь и гуманист, а также автор эффективной системы менеджмента Л.Рон Хаббард.

На практике это вполне применимо и достигается прежде всего тем, что сам принцип доносится до всего коллектива и принимается им. И тогда необходимость в жалобах на своих коллег отпадает и вы можете сохранить и самоуважение и зарплату свою и других сотрудников.

Как выбраться из личного финансового кризиса. Резюме

Цикл статей по вытаскиванию себя из долговой ямы подошел к концу. И в этой, последней, статье я хочу вкратце изложить основные шаги просто для того, чтобы ей можно было пользоваться как шпаргалкой. К тому же, это удобно, когда всё собрано в одном месте.

Шаг первый: Выполните программу финансового планирования №1, чтобы узнать, как у вас обстоят дела. Для этого выясните, сколько денег вам нужно на неделю (месяц) на обеспечение своего выживания здесь и сейчас в тех условиях, в которых вы существуете. Это делается путем подсчета расходов по определенным статьям (питание, арендная плата, налоги, связь, расходы на проезд и т.п.) Сравните общую цифру ФП №1 со своим доходом.

Шаг второй. Конфронтирование — способность быть лицом к лицу с проблемой, не избегая ее, не уклоняясь от нее, не делая вид, что ее нет. Ведь по итогам первого шага вы могли обнаружить, что ваши расходы превышают ваши доходы. И, возможно, эта разница весьма велика. И вполне закономерно, что может появится желание убежать, избежать, сделать вид, что ничего не происходит или просто сдаться происходящему. Однако, нельзя решить проблему, убегая от нее. Это даже физически не возможно. Но приобрести способность конфронтировать — это вполне реально. Это то, что скрывается за выражением «Взять себя в руки».

Шаг третий. Разумный подход к экономии. Было бы вполне правильно не совершать необоснованных трат и не расходовать деньги на то, что не заложено в вашем ФП №1. В этом плане придется «затянуть пояса» и держать себя в узде. Однако, стоит ли себя ограничивать в самом необходимом, например, начинать дешевле или меньше питаться, чтобы сэкономить деньги? Цель экономии в том, чтобы расход не превышал доход. Но если использовать экономию как единственный способ выхода из кризиса — то это путь вниз. Это путь к тому, чтобы стать меньше. Статьи вашего Финансового планирования №1 — это важные для вашего выживания статьи расходов. Не стоит их сокращать и пилить таким образом сук, на котором сидишь. С другой стороны, было бы разумно еще раз взглянуть на них и посмотреть, нет ли там чего-нибудь типа: «на ананасы в шампанском». Если есть, то задайте себе вопрос: действительно ли эта статья расходов для вас жизненно необходима?

Шаг четвертый. Производи! Это прямой путь к увеличению дохода. Ведь ваша цель состоит в том, чтобы доходы превышали расходы.

«Производи!» относится к вашей непосредственной работе и делиться на несколько шажков: -знаете ли вы, каков ваш продукт? -есть ли завалы и недоделки? -соблюдаются ли сроки выполнения вами той или иной работы? -достаточно ли качественно вы делаете свою работу?

«Производи!» - означает делать свою работу максимально качественно, максимально быстро, максимально правильно. Еще можно задуматься над тем, за что в вашей компании платят премии. А не обещал ли шеф повышения зарплаты? Есть ли возможность подработать без ущерба для основной работы? А вам вообще есть где производить? У вас есть надежная работа?

Увеличивайте и увеличивайте ваш доход любыми этичными способами, зарабатывайте много денег, и когда ваши доходы станут больше вашего ФП №1, то каждую «лишнюю» копейку вы можете использовать для погашения долгов.

И в заключение хочу привести слова Л.Р. Хаббарда, которые могут помочь в будущем избегать ситуаций с долгами: «Никогда не тратьте больше, чем вы зарабатываете!». Если вы хотите приобрести что-то, но у вас нет на это денег, — заработайте их!

Финансового вам благополучия!

Когда экономия не нужна. Часть 4

Мы продолжаем вытаскивать себя из финансового болота. Что же делать после того, как у нас появилась способность быть лицом к лицу с ситуацией такого рода, что наши расходы (включая выплаты по кредитам) превышают доходы?

А что чаще всего делают люди, обнаруживая, что им не хватает денег? Они начинают экономить! И вот на этом я хочу сделать акцент в данной статье.

Дело в том, что именно в такой ситуации важен разумный подход. Например, было бы разумно еще раз взглянуть на свое Финансовое планирование №1 и посмотреть, нет ли там статьи расходов, типа «на ананасы в шампанском». Если есть, то стоит задать себе вопрос: действительно ли эта статья расходов для вас жизненно необходима?

Но насколько разумно начинать экономить в ситуации, когда вам не хватает денег? Если в вашем ФП №1 прописаны действительно важные для вашего выживания статьи расходов, то как вы можете их сократить?

Вспоминается фраза, которую приходилось слышать не один раз: «Будем экономить на еде!». То есть, ходить голодными или полуголодными? Покупать дешевую еду? Перейти на одни макароны? Дело в том, что качественное питание в необходимом количестве — залог вашей работоспособности и хорошего самочувствия. Было бы нерационально лишать себя возможности полноценно питаться, тем более, в кризисной для вас ситуации.

Что ж, тогда можно поставить машину в гараж и ездить на общественном транспорте, так дешевле... Проторчать пару часов в пробке в душном автобусе, приехать утром на работу злым и уставшим... При этом придется еще и вставать на час раньше, ну да ладно.. «отоспимся в гробах», как поется в одной песне.

А еще можно не платить за квартиру! Если она ваша, конечно. В противном случае вас могут просто выселить...

А еще можно не платить по кредитам!

А еще......

Понимаете, куда я клоню? Экономия в данном случае — путь вниз. Она не поможет решить проблему нехватки денег. Нельзя сэкономить то, чего у вас нет! Л. Рон Хаббард писал об экономии так: «Цель экономии в том, чтобы расход не превышал доход». Но если использовать экономию как единственный способ выхода из кризиса - вы станете «меньше», вы «сократитесь» и уже не вернетесь на прежний уровень.

Было бы вполне правильно не совершать необоснованных трат и не расходовать деньги на то, что не заложено в вашем ФП №1. В этом плане придется «затянуть пояса» и держать себя в узде.

Но насколько правильно пилить сук, на котором сидишь, лишая себя того, что на самом деле обеспечивает ваше нормальное существование?

То, что действительно нужно сделать в ситуации, когда ваши расходы превышают ваши доходы — так это увеличить доходы! И это единственный путь наверх.

Продолжение следует.

Финансового вам благополучия!

Как выбраться из личного финансового кризиса. Часть 3

Мы продолжаем цикл статей о том, как выбраться из личного финансового кризиса. В предыдущей статье, получив ответ на вопрос: «Как обстоят дела с финансами в целом?», вы могли обнаружить, что ваши расходы превышают ваши доходы. При отсутствии просроченных платежей по кредитам, на которые накручиваются проценты, это еще полбеды... А если они всё-таки имеются? И в том, и в другом случае - это проблема, требующая решения.

И в первую очередь хочу указать на то, что в такой ситуации предпринимать не нужно:

1. Купить бутылку текилы и выпить. И делать так каждый раз, когда в голову приходит мысль о долгах.
2. Переехать в другой город, где вас не найдут сотрудники коллекторского агентства и судебные приставы.
3. Делать вид, что никаких долгов нет.
4. Ничего не предпринимать, покорно сидеть и ждать судебных приставов, которые придут за вашим имуществом.

И еще мелким шрифтом строчечка: не нужно обвинять себя, сожалеть о том, что вы набрали столько кредитов и так далее, и тому подобное...

Всё это путь «на тёмную сторону силы», ну или, как минимум, путь к депрессии.

А что действительно нужно сделать, так это научиться быть лицом к лицу с данной проблемой, не избегая ее, не уклоняясь от нее, не делая вид, что её нет. Один умный человек — Л. Рон Хаббард - назвал эту способность словом «конфронтирование».

Именно из-за отсутствия способности конфронтировать появляются просроченные платежи по кредитам, вызовы в суд, неприятные разговоры с людьми, занимающимися взысканием долгов. А также из-за отсутствия этой способности возникает желание убежать, избежать, сделать вид, что ничего не происходит или просто сдаться происходящему.

Первый шаг, который помогает справиться с любой проблемой, - это приобретение способности быть лицом к лицу с ней. Нельзя решить проблему, убегая от нее. Это даже физически не возможно. Попробуйте передвинуть стакан на столе, удаляясь от него или делая вид, что его не существует.

Сколько времени потребуется на это — зависит от вас. Несколько секунд, минут, часов, дней... Чем быстрее - тем лучше. Возможно, это потребует некоторый усилий, смелости, необходимости проявить самоконтроль.

Если вдруг оказалось, что вам свойственен один или несколько способов действия, описанных выше как не рекомендованные, вам нужно просто перестать это делать. На самом деле, обретение способности кофронтировать и стоит за выражением: «Взять себя в руки». Ну так сделайте это! Чего бы вам это ни стоило.

Продолжение следует.

Финансового вам благополучия!

Европейский суд по правам человека установил факт нарушения прав российских саентологов

Сегодня 2 октября 2014 года Европейский суда по правам человека установил нарушение 
Конвенции в деле регистрации Саентологической церкви Санкт-Петербурга.

Высокий Суд указал на нарушение статей 9 и 11 Конвенции о защите прав человека и основных свобод.

Группа российских граждан, включающая шесть членов религиозной группы саентологов подала жалобу в ЕСПЧ, так как власти незаконно отказали в регистрации группы в качестве юридического лица.

В период с марта 1995 года по август 2003 саентологи из этой группы заявителей во главе с Галиной Шуриновой, шесть раз подавали документы на регистрацию церкви. Регистрирующие органы отказывали в регистрации, каждый раз ссылаясь на новые основания для отказа.

Последний отказ был вынесен на основании того, что регистрирующий орган усомнился в надёжности представленного группой документа, подтвердившего существование группы в течение 15 лет.

Заявители обжаловали отказы в суде. Санкт-Петербургский районный суд посчитал, что отказ в регистрации не противоречат закону, ссылаясь на ненадежность документа, подтверждающего существование религиозной группы на протяжении 15 лет. Это решение было оставлено в силе в мае 2006.

Этот отказ в регистрации вынудил заявителей обратиться за защитой своих прав в ЕСПЧ. В своей жалобе они основывались на положениях статьи 9 (свобода мысли, совести и религии) и в свете статьи 11 (свобода собраний и объединений) Конвенции, которую Россия обязалась соблюдать.

Это уже третье важное решение Европейского суда по делам, связанным с Церковью Саентологии, в защиту религиозной свободы. В 2007 Европейский суд признал нарушение Конвенции в деле о перерегистрации Саентологической Церкви Москвы, затем, в 2009 году ЕСПЧ признал нарушение Конвенции в деле по регистрации церквей Саентологии Сургута и Нижнекамска, и вот сегодня вынесено решение в отношении Саентологической церкви Санкт-Петербурга.

Один из инициаторов обращения в ЕСПЧ, Надежда Ивановна Щемелева, сказала:

«Мы рассчитываем, что это решение Европейского суда поможет нашим властям быстрее привести законодательство о свободе совести в соответствие с международными нормами. Я горжусь тем, что отстаивая свои права, российские саентологи, создают основу для большей религиозной свободы для всех».

Ситуация могла измениться после решения ЕСПЧ по отказу в регистрации церквей Саентологии Сургута и Нижнекамска от 1 октября 2009 года, тогда Европейский суд в своём решении отмечал «Установив в данном деле нарушение Статьи 9 в свете Статьи 11, Суд определил обязанность государства принять соответствующие меры для исправления конкретной ситуации заявителей. Решение о принятии таких мер, как-то, регистрация заинтересованных групп, исключение упоминания о «Правиле пятнадцати лет» из Закона о религиях, возобновление судебного производства внутри страны либо сочетание этих и других мер, остается за государством-ответчиком».

Данное решение, в соответствии с юрисдикцией Европейского суда, действует не только в России, но и во всех 46 странах-участницах, находящихся в юрисдикции Совета Европы.

Саентологическая религия была основана в США в 1954 году, основателем Саентологии является Л. Рон Хаббард. Сейчас Саентологическое сообщество включает в себя более 11000 церквей, миссий и групп в 184 странах мира и насчитывает более 12 миллионов прихожан. В России работают около 50 саентологических групп и миссий – от Санкт-Петербурга до Владивостока.

Дополнительную информацию о Саентологии можно получить на сайте в Интернете: www.scientology.ru www.scientologyfacts.ru www.scientology-moscow.ru,


За дополнительной информацией обращайтесь:
Симанина Марина Евгеньевна
Тел. +7(921)325-71-80
e-mail: scientology_spb@mail.ru

Как выбраться из личного финансового кризиса. Часть 2

Цикл публикаций на тему финансовой грамотности продолжается и сегодня я хотел бы предложить читателю начать уже вытаскивать себя из болота. И первый инструмент, о котором пойдет речь, называется «Финансовое планирование №1» и взят он из материалов Л. Рона Хаббарда.

И эта штука позволяет получить ответ на вопрос: «А сколько денег в принципе нужно для выживания?». Сколько нужно денег на месяц? На неделю? Могу ли я себе позволить что-то приобрести? Есть ли деньги на отпуск? Смогу ли я отдать кредит? В общем, на многие вопросы ФП№1 открывает глаза.

И чтобы ответить на этот вопрос, не стоит включать бурную фантазию и начинать мечтать. Здесь важно не то, сколько денег хочется, а то, сколько денег вам действительно нужно для того, чтобы обеспечить свое выживание здесь и сейчас в тех условиях, в которых вы существуете. Эту цифру не нужно придумывать, ее нужно посчитать.

Наши ежедневные расходы так или иначе делятся на несколько статей. Некоторые из них постоянны, например, квартплата. В идеале этот платеж должен совершаться каждый месяц. Именно постоянные расходы интересуют нас в первую очередь.

Вот пример разбивки расходов по статьям на месяц: -расходы на питание -бытовые расходы (что-то, что нужно для поддержания быта) -расходы на квартплату и оплату коммунальных услуг (или арендную плату, если она платиться помесячно) -расходы на уплату налогов (на недвижимость, автомобиль и т.п.) -расходы на проезд (если есть автомобиль — то все расходы не него) -расходы на связь -специальные расходы (например, если человек болен и ему постоянно нужно какое-то лекарство, как диабетику инсулин) -расходы на выплаты по долгам и кредитам (если таковые имеются).

Это лишь примерный перечень, который может быть дополнен в зависимости от каждой конкретной ситуации, но вот сокращать его не рекомендуется.

Дальше остается лишь проставить цифры напротив каждой статьи. Возможно, некоторые из них сначала придется посчитать. Например, многие из моих друзей не смогли ответить на вопрос о том, сколько денег в месяц они тратят на питание.

Когда напротив каждого пункта статьи расходов появится цифра, то сложив их, можно узнать — какова та сумма, которая необходима вам в неделю (месяц). И это будет минимальная сумма, которая вам нужна, и это будет ваше ФП №1. Сравните эту цифру со своим доходом: 1. если она намного меньше, то вы, как говориться «в шоколаде»; 2. если они примерно равны — есть повод задуматься, ведь вы просто сводите концы с концами; 3. если она больше вашего дохода хоть на 1 копейку — ваше положение критическое.

Возможно, вы обнаружите, что ваши пункты 2 или 3. Что ж, остается собрать волю в кулак и продолжить действовать. Тем более, что один шаг уже сделан — сформировано ФП №1. Это отправная точка. Считайте, что утопающий в болоте ухватился за брошенный ему с берега конец веревки.

Продолжение следует.

Как выбраться из личного финансового кризиса и избавиться от долгов. Часть 1.

Последнее время мне все чаще и чаще стали попадаться заметки о том, что долг россиян по микрокредитам растет.... Например, Известия, со ссылкой на данные Национальной службы взыскания, опубликовали информацию о том, что этот долг за 10 месяцев 2013 года увеличился в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2012 года и составил 25 миллиардов рублей.

Ничего удивительного - море предложений взять кредит или оформить кредитную карту для того, чтобы купить машину, квартиру, съездить в отпуск, осуществить свою «мечту» или просто «перехватить до зарплаты» 5-10 тысяч... Лично мне это напоминает водоворот в океане, в который, естественно, периодически кого-то засасывает и засасывает с разной степенью тяжести. Одно дело, когда долги по кредитам составляют лишь небольшой процент от дохода; другое — когда они основательно поджимают; и совсем уже другое дело - когда накручиваются проценты на проценты по просроченным платежам и в дверь стучат из коллекторского агентства.

Честно говоря, у меня нет желания рассуждать на тем того, хорошо ли брать кредиты и покупать товары в кредит, или нет. Просто имея опыт и того, и другого, хочу рассказать о нескольких инструментах, которые помогут выбраться из личного финансового кризиса и избавиться от долгов. Это будет серия статей по вытаскиванию себя за волосы из болота, и основана она на материалах по управлению и финансам Л. Р. Хаббарда — известного американского философа и администратора.

И первым делом хочу поделиться хорошей новостью: своими личными финансами можно управлять и делать это постоянно и довольно системно. А как сказал герой одного романа: «Для того, чтобы управлять, нужно как ни как иметь точный план, на некоторый более-менее приличный срок....» Собственно говоря, именно об этом и пойдет речь дальше: как составить и реализовать такой план.

Следите за обновлениями. Финансового вам процветания!

Бабло побеждает всё!

Расскажу вам проблему, которая меня не просто удивляет, а можно сказать шокирует полностью, и почему такое происходит – надеюсь найти ответ вместе с вами, хотя, я более чем уверен, ответа не будет.

Предыстория… Меня, как участника, пригласили для участия в реалити-шоу на один довольно известный телеканал, название которого, по понятным причинам, опустимю. Канал ничего особого: вещается про жизнь людей, и причём, не с лучшей их стороны. Такой негативчик в особо острой, пусть и интересной форме.....ну такой вот выбрали формат. Так вот, от съёмок я отказался после первого дня, точно так же, как отказывался и буду от отрицательных ролей в кино.

Ну, правда, один грешок был: небольшая роль бандита. Съёмка тогда была просто интересной и для меня познавательной. Почему сейчас не соглашаюсь на подобное? Считаю, что искусство должно быть красивым. Да, может быть трагическим финал, но при этом центральная тема не должен быть негативной.

Но вернёмся к нашему реалити-шоу. Кухня такая: арендуется несколько помещений, одно из которых идёт под кадровое агенство, где собственно и происходит стандартный набор на работу. Серий в шоу много, все они разные, поэтому вакансии существуют постоянно. Под видом секретарши, с опросником сидит профессиональный психолог - он и подбирает людей, чья вот эта самая психологическая устойчивость (правильней было бы - неустойчивость) подходит для сценария. Затем «отобранным» сообщается о том, что они могут приступать к рабочим обязанностям тогда-то и их привозят в определённый день к «нам». «Мы» - актёры, сотрудники небольшого общества с ограниченной ответственностью, предварительно отрепетировавшие все свои действия.

И вот «персонаж», назовём так свежеиспечённого работника, в 10-00 появляется в офисе компании, продающей биологически активные добавки, где и начинается его «обработка». Он попадает в общество хоть и сумасшедшей, но довольно обеспеченной фирмы. Вокруг него ритуалы, гимны, обожествление денег, восточные напевы и сплошное лицемерие. Как клиенты, так и работники, напомню, все подставные. Нормальный человек, видя происходящее, должен был бы бежать из этой конторы, но… тут срабатывает крайне сильный сдерживающий фактор денег: финансы «cветятся» крупными купюрами, выдаются гипер-премии… и тут же дебильная одинаковая одежда на всех сотрудниках и чрезмерная, вплоть до поклонов, покорность боссу… бред полнейший, в общем.

Так вот, «новенький», а точнее «новенькие», окучиваются с разных сторон, пока в обеденный перерыв весь офис не выводится на прогулку в ближайшую лесополосу, где их ждёт шаман и… четыре могилки.

О результате, вы уже догадались? Конечно же! После небольшого обряда самый важный процесс – погружение в могилу, с последующим погребением. Это должно быть в обязательном порядке и фишка как раз в этом – как новенький человек будет реагировать. Вся ситуация обыграна очень правдоподобно и уклон делается на то, что вместе с некоторыми сотрудниками в «лоно земли» должны лечь и новенькие… Это происходит на самом деле, а везде, и в офисах, и в рощице спрятаны скрытые видео-камеры, поэтому реакцию людей можно наблюдать с различных ракурсов. От участия в этом и дальнейших проектах телеканала я отказался, потому что не собираюсь быть своим участием поддерживать подобные мероприятия, где произойти может любой несчастный случай, а особых мер безопасности не применяется, где в шутку закопав человека живым в могилу, можно откопать его действительно мертвым.

Но интересная фишка вся в том, что я общался через несколько дней с актёрами, оставшимися на проекте, и они радостно рассказывали, что все люди безприкословно выполняли всё, что им говорили. Некоторые даже обижались, что это розыгрыш, а не настоящая компания-работатодатель.

Может я чего-то не понимаю? Может это тренд - быть кем угодно, хоть уродом моральным, хоть придурком, и делать что угодно, лишь бы платили. Вы можете уже отвечать, а я продолжаю своё повествование. Далее - история с этого же проекта, но уже от одного из постоянных его работников. Он рассказал мне вообще жуткую вещь. Итак, это же шоу, предыдущая серия.

Человек устраивается в строительную фирму, у него первый день работы и сразу даётся задание - дача взятки должностному лицу. Необходимо выкупить землю под строительство, участок находится в заповедной зоне, но для компании это не преграда. После «обработки» и обучения нового работника ему выдаётся чемоданчик с миллионом и адрес так называемого гос.служащего. Перед поездкой чётко объясняется: «Ты, мол, брат, сам видел - новичков у нас трое и кого мы оставим работать, пофигу. Хочешь быть у нас в конторе, проявляй инициативу. Вперёд!»

Что делает этот человек. Напомню, что все остальные люди и фирмы – подставные, везде актёры, все работают по чёткому плану…Он едет и уверенно предлагает взятку. Договаривается, совершенно не парясь, что нарушает закон и ему грозит уголовное наказание. И это сразу же, в первый рабочий день.

Естественно, в момент вручения взятки, в кабинет вваливается отряд настоящего, подготовленного ОМОНа, всех кладут лицом в пол и начинается допрос с пристрастием… Со слов очевидца, некоторые свежеиспечённые преступники получали чуть ли не сердечный приступ, некоторые съезжали по стеночке в обморочном состоянии, один даже, извиняюсь за подробности, наделал себе в штаны… И только чуть позже, появлялся человек с милой улыбкой и текстом «улыбнитесь, вас снимала скрытая камера»…

Понятно, что подобных продажных «героев» совсем не жалко, и поделом им за их поступки, но с другой стороны, человек реально может либо инфаркт заполучить, либо в окно с 5-го этажа. Стрессовая ситуация - штука такая, неизвестно, как человек может себя повести. Всё ради денег — шоу, рейтинги, реклама, спонсоры, и не важно каким способом. Еще римский философ Сенека писал: «С тех пор как деньги в чести, ничему больше нет заслуженной чести: делаясь поочередно то продавцами, то товаром, мы спрашиваем не «какова вещь», а «какова цена?». В нашем случае, о чести даже и речи не идёт, честь заменили деньги, а как хочется, чтобы было наоборот, как у Л. Рона Хаббарда - «Ваша честь более важны, чем ваша текущая жизнь».

Как и для чего мы учимся?

Люди, уверенные в своих знаниях, профессионалы своего дела всегда вызывали почтение и восхищение общественности. Когда человек уверен, это позитивно отражается на его самоуважении. Он компетентен, он не колеблется, он вызывает доверие, его берут на ответственные должности, ему доверяют серьезные проекты.

В основе уверенности лежат знания. Если человек знает, он уверен в себе в своих действиях. Но какими должны быть эти знания?

В руках хирурга, водителя, пилота и т.д. находятся жизни людей. Но нам известна масса случаев, когда некомпетентность приводила к летальному исходу. Мы можем находиться в безопасности, только если люди вокруг по-настоящему компетентны. Это касается даже таких областей, как политика. Когда человек не знает и не уверен, он всегда будет полагаться на судьбу и удачу. Положение такого человека ненадежно, он представляет опасность, как для себя, так и для окружения.

Сейчас общество в своем нынешнем состоянии очень нуждается в компетентных специалистах. Но как достичь такого уровня компетентности, чтобы знания не лежали мертвым грузом, чтобы человек уверенно использовал их в нужный момент, даже не задумываясь, мгновенно, без необходимости что-то вспоминать?

Решение было найдено известным специалистом в области разума и обучения Л. Роном Хаббардом. Он разработал эффективную технологию обучения, ориентированную именно на применение изученного. Глупо изучать что-то ради того, чтобы просто знать. Цель обучения представляет собой применение изученного и получение пользы от этого, но никак не диплом об образовании.

Применение технологии обучения позволяет справиться с препятствиями, возникающими в процессе. Отсутствие данных о методах борьбы с ними, приводили в прошлом обучающегося в состояние подавленности и неуверенности в материале. Данные зубрились без понимания и оставались в голове на некоторое время. Вчерашние выпускники не уверены в своих знаниях. Они обучаются, но не работают по профессии.

Сейчас это не обязательное условие процесса обучения. Образование можно превратить в разумную, стоящую деятельность. Нужно лишь узнать КАК.

Крошка сын к отцу пришел и сказала кроха…

«Если бы я не учился в СЦМ, я бы начал употреблять наркотики» - так сказал своему отцу сын после того, как изучил несколько разделов философии Саентологии.

Этой новостью поделился сам Николай Николаевич, который, как и любой родитель, хотел просто помочь своему ребенку. Получив собственный успех от изучения религиозного писания, родитель без всякого опасения сам и привел свое чадо в Саентологическую церковь Москвы (СЦМ). В течении двух месяцев, в удобное для него время, Михаил изучал вводные разделы Саентологии. И оказалось не зря. «Я не ожидал такого. Буквально через минуту, моя растерянность сменилась огромной радостью. Я очень рад за сына» - поделился родитель.

Рон Хаббард писал:«Как бы вы ни любили ребенка, помните, что он в итоге не сможет по- настоящему выживать, если его не направить на путь к выживанию. И если он собьется с пути, это не будет случайностью: современное общество как будто специально устроено так, чтобы ребенок потерпел неудачу».
В современном мире, как взросление, так и жизнь вообще, сопровождаются стрессами и эмоциональными потрясениями. Изучение разделов философии Саентологии дает человеку уверенность и знание, необходимые для решения всевозможных человеческих проблем, будь то семейные, нравственные или межличностные отношения.

Всё хорошо?

Насколько вы преуспеваете в жизни? Вы можете заметить, что кое-где у вас все в порядке, а кое-где не очень. Почти каждый хотел бы что-то улучшить в своем бизнесе или в личной жизни. Но как?

Что ж, сперва нужно осознать, что любой человек или деятельность в каждый момент находится в определённом состоянии. Дела могут идти хорошо или не так хорошо. И эти состояния в жизни либо улучшаются, либо ухудшаются. Ничто не остается неизменным надолго.

И именно ваши последующие действия определят, улучшится ситуация или нет. Эти действия, которые человек предпринимает по отношению к самому себе. Это этика – личное дело каждого.

Когда мы говорим об этике, мы говорим о правильном и неправильном поведении. У каждого из нас есть врожденное чувство что этично, а что нет, поэтому, когда мы делаем что-то неэтичное или видим, что какая-то сторона нашей жизни ухудшается, нам естественно хочется исправить себя или ситуацию. Применяя этику к себе, мы вытаскиваем себя из неприятностей, но каковы же правильные действия?

Это зависит от состояния. В Саентологии Л. Рон Хаббард открыл, что существует 12 определенных состояний, в которых находитесь вы или какая-то сторона вашей жизни. Они простираются от состояния стабильного могущества, до состояния полного замешательства.

Изучить их полностью можно на сайте, где содержится основная технология по улучшению многих аспектов жизни.

Игра под названием “жизнь”

В слишком многих областях у нас бытует мнение о том, что жизнь – это работа, что работа – это работа, что игра – это игра, и эти вещи никогда нельзя смешивать.

Единственное, что отличает работу от игры, - это мыслезаключение. Если вы полагаете, что вы работаете, - значит, вы работаете. Если вы полагаете, что вы играете, - значит, вы играете. Если все вокруг вас полагают, что то, что вы делаете, - это работа, то в скором времени и вы начнете считать это работой, потому что в отношении этого есть согласие. Если все люди вокруг вас решат, что “люди должны работать, честные люди работают”, а вы всего-навсего играете, тогда вы, в конце концов, начнете им демонстрировать с большой серьезностью, что ваше занятие - это и в самом деле игра.

Следовательно, вы можете сказать, что то или иное занятие является игрой, или вы можете сказать, что оно является изматывающим, ужасным, серьезным делом. Вы можете сказать, что это игра или что это жизнь, подразумевая под словом “жизнь” нечто серьезное, а под словом “игра” просто забавы.

Однако, как пишет Л. Рон Хаббард: “если вы дадите слову “жизнь” определение “серьезное дело”, вам придется затем…тогда вам придётся полагать, что жизнь – это не игра, что жизнь – это работа, что она тяжела и серьезна и что с ней что-то не так. Что ж, единственное, что не так – это то, что вы взяли игру под названием “игра”, и вы поменяли её название на “жизнь”.

А жизнь должна быть серьёзной штукой. Вот и весь фокус. Перед вами по-прежнему игра.

Не обычная церковь в центре Москвы

Помимо традиционных религиозных обрядов, таких как церемония венчания, наречение, посвящение в духовный сан, Саентологическая церковь Москвы проводит обряды по изучению материалов, направленных на повышение личных качеств и способностей.

Одним их таких разделов является “Эффективность личности”. Он проводится ежедневно и предназначен как для опытных саентологов, так и для тех, кто только заинтересовался религиозной философией.

Прохождение раздела проходит в группе единомышленников. Они общаются с инструктором и рассматривают каждый изучаемый принцип на практике. В результате у каждого складывается свое собственное понимание материала.

Раздел “Эффективность личности” построен на основе книги Л. Рона Хаббарда “Проблемы работы”. В ней он описал фундаментальные принципы контроля, замешательства, законы взаимоотношений на работе, причины утомления. Материал предоставляется в видеоформате и поэтому максимально понятен.

Изучение основополагающих принципов рабочих будней, позволяет участникам достигать успеха не только в работе, но и вне её.

“После завершения курса у меня появилось осознание того, что я имею способности повысить уровень зарплаты во много раз, изменить качество жизни. Я буквально физически почувствовала стабильность жизни (успокоилась по поводу денег). У меня повысилась работоспособность, исчезли нервозность и страхи. Я стала большей причиной в своей жизни, чем была”. Е.В.

“Благодаря пройденному материалу стала по-новому смотреть на многие вещи в жизни – более радостно и ярко, не зацикливаясь на мысли, что хотела бы что-то вернуть. Впереди много всего хорошего ожидается, и я уверена – более прекрасного! Теперь я знаю, что любой поставленной цели можно добиться, главное – идти к этому, а не забрасывать с мыслями – “Все равно не смогу”. А ведь смогу, если захочу! Легче стало общаться с людьми и понимать их. Все люди изначально хорошие – важно понять, почему они иногда реагируют или ведут себя неадекватно”. Э.Ж.

Как узнать причину того, что дела пошли хуже?

Для того, чтобы распознать, улаживать или исправлять ситуации, необходимо быть в состоянии разобраться в нескольких вещах и понять их.


Вот о чём идёт речь: установить саму идеальную картину; обнаружить любой отход от неё, не допуская ошибок и не строя никаких догадок; найти, ПОЧЕМУ произошел отход от идеальной картины, и разработать способы возвращения к этой идеальной картине.

Для того чтобы полностью уладить ситуацию, человеку необходимо обнаружить настоящую причину того, ПОЧЕМУ имело место отклонение от идеальной картины.

То же самое означает вопрос «Что было изменено?» или «Что изменилось?».


Тот факт, что в основе отклонений лежит «изменение», был обнаружен в ходе ряда моих экспериментов с растениями.


Пытаясь установить условия, необходимые для роста растений, я заметил, что при разных условиях растения неожиданно начинали быстро чахнуть. В каждом случае я мог проследить ход событий, найти основное произошедшее ИЗМЕНЕНИЕ и исправить его. Изменения температуры, объёма воды, влажности, условий вентиляции очень сильно влияли на растения – растения начинали вянуть, замедлялся их рост, увеличивалось количество паразитов и так далее.


После выявления ТОГО САМОГО изменения, которое было сделано, и после восстановления условий, при которых растения благополучно развивались, эти растения выздоравливали.

На первый взгляд это может показаться очевидным. Однако в действительности это было не так-то легко сделать.


В записях садовников оказывались упущенными чрезвычайно важные данные, или искажалась важность, или не было указано время и т.д. Садовник мог пытаться скрыть ошибку или прикрыть другого садовника или другого работника. Он стремился сделать себя правым и вписывал в анализ ложные данные либо какую-нибудь утешительную информацию.


Иногда казалось, что на состояние растений сильно повлиял новый садовник, и исходя из этого можно было выстроить целую теорию о влиянии отдельного человека на растения – пока не выяснилось, что садовник, в силу незнания используемой процедуры, ввёл в неё больше минусов, чем когда бы то ни было.


В таком случае, конечно же, нужно было обучить садовника. ОДНАКО обучение не помогало выявить, что было изменено. Тем не менее, это и было необходимо выявить, чтобы вернуть растение в хорошее состояние. Во всяком случае, были созданы экстремальные условия тепличной выгонки, и любое упущение или невыполнение обязанностей становилось очень заметным. Вот какими были требования эксперимента: вырастить в теплице пятиметровую американскую кукурузу из семян, из которых обычно вырастают полутораметровые растения, и добиться, чтобы кусты помидоров, дающие обычно по пять плодов, давали сорок три. Поэтому любое изменение сразу же давало о себе знать.


Тот факт, что имело место изменение, был тоже чрезвычайно важен. Одно из открытий заключалось в том, что лучшие условия для жизни – это максимально возможное постоянство; это означает, что изменение само по себе обычно пагубным образом сказывается на растениях.


Выявление изменения в окружающей среде как причины отрицательных последствий было ещё одним открытием.

То, что необходимо выявить ТО САМОЕ изменение, которое было сделано, чтобы полностью вернуть растения в хорошее состояние, было другим открытием.






Само по себе изменение не является негативным явлением, но в этой серии экспериментов были созданы оптимальные условия, и положительные изменения, благодаря которым были получены замечательные результаты, уже были внесены. Таким образом, мы наблюдали те изменения, которые представляли собой отклонение от оптимального состояния.

Это то же самое, что «отход от идеальной картины».
Во всех подобных случаях необходимо:
1 Заметить ухудшение.
2 Выявить именно то изменение, которое было сделано.
3 Устранив ЭТО изменение, вернуться к прежнему состоянию.
4 Можно будет вернуться к положению дел, почти совпадающему с идеальной картиной, если в течение всего этого времени вы поддерживали идеальную картину.

Л. Рон Хаббард.

Я и это не успел...

Жизнь в столичном мегаполисе требует много усилий – необходимо много работать, чтобы обеспечить достойное существование. Времени на личную жизнь, не говоря уже об увлечениях или хобби, практически не остается. Как создать это время, чтобы успевать задуманное?

Наиболее оптимальным решением проблемы нехватки времени является повышение личной эффективности, сутью которой является приложение минимальных усилий с наибольшим результатом. Это качество не является врожденным, и его можно с успехом развить в себе. Главное – знать как.

Вспомните момент, когда вы занимались любимым делом, тем, чем вам хотелось заниматься.

Уверен, кроме получения удовольствия вы еще и выполняли большой объём работы. Ваша эффективность в тот период была высокой.
Так вот, первое, что необходимо сделать – это решить, чем вы хотите заниматься. Вы должны иметь желание делать то, что вы делаете. Так что, сядьте и просто подумайте, чем вы хотите на самом деле заниматься.

Не менее важным фактором, влияющим на вашу занятость, является выполнение вами собственной двойной работы. Получив письмо, вы его читаете и откладываете. Решив ответить, вы снова читаете письмо, и вот уже ваше время работы удвоилось. Если же вы будете выполнять работу сразу, как только она к вам поступает, то вы будете успевать гораздо больше и сможете протирать дырки на пятках от «ничегонеделания».

Предсказание. Своевременное планирование и видение ситуации позволит вам избежать цейтнота. Для этого необходимо знать свою область достаточно хорошо, ну и иметь хоть какие-то способности предвидения.

Ну и не стоит забывать про старый добрый принцип - «Будьте трудолюбивы». Как писал известный гуманист Л. Рон Хаббард: “Те, кто не любят работать , перекладывают груз на плечи окружающих. Они часто являются обузой для других”. Так что, если уж вам наплевать на себя, пожалейте окружающих.

Как стать компетентным в любом деле

Компетентность. Что значит быть компетентным в чём-то? Это значит быть уверенным в своем будущем и будущей своей семьи, быть уверенным в том, что врач поставит верный диагноз, а машинист поезда довезет вас до места назначения.

Сегодня выживание и безопасность человека и его близких в немалой степени зависят от компетентности окружающих его людей и его самого.

Американский философов и гуманист, Л. Р. Хаббард, изучавший в свое время этот вопрос, выделил три составляющих компетентности - наблюдение, обучение и практика. Эти три составляющих — как три столпа позволяют в совершенстве овладеть тем, чем вы хотите, независимо от вида деятельности.

Рассмотрим их подробнее.

Наблюдение. Суть в том, что вы должны видеть то, что вы действительно видите, а не то, что вас пытаются заставить увидеть другие. И уж точно не стоит верить на слово в отношении того, что вызывает у вас сомнение. Посмотрите сами. Убедитесь. Ваши наблюдения должны быть вашими. Это позволит вам делать правильные выводы. И это будут ваши собственные выводы. Любой компетентный человек способен принимать решения и делать выводы в своей области самостоятельно!

Обучение. «Обучение в основном состоит из того, что человек исследует доступные данные, отделяет истинные данные от ложных, важные — от неважных и благодаря этому приходит к выводам, которые он сделал сам и которые он может применять на практике».

Как видите, смысл не в том, чтобы прочитать учебник или прослушать курс лекций и получить диплом. Смысл в том, чтобы самому «открыть» для себя знание предмета через понимание правильной природы вещей в этой области. А не просто поверить кому-то на слово! Доверяй — но проверяй! Если бы люди в свое время так не сделали, мы бы до сих пор думали, что Земля плоская...

Естественно, такая часть процесса, как простое запоминание в обучении тоже присутствует... Просто желательно понимать, что и для чего запоминается. Немаловажными факторами также являются хороший учитель и хороший учебник. Но самым важным является способность самого человека оценивать данные, отделяя «зерна от плевел». Для этого желательно разобраться со всеми неизвестными словами в данной области, найти дополнительные источники информации по этому вопросу, наблюдать и делать выводы.

Практика. Именно практика позволяет приобрести навык делать что-то. Не важно — копаете ли вы канавы, или проектируете космический корабль. Именно навык, умение ДЕЛАТЬ приводит к результату. Кроме того, люди, которые не практикуются, чаще получают травмы.

Практика важна независимо от вида деятельности: физической или умственной. Человек может натренировать свое тело так, что будет выполнять действия, даже не задумываясь о них. Вы видели когда-нибудь, как шеф-повар владеет ножом? С какой скоростью и точностью он может порезать овощи, но не руки!

В то же время, неопытный продавец теряет клиента за клиентом просто потому, что не оттренировал процедуру продажи. Адвокат проигрывает дело. Врач теряет пациента. Но даже, если и не теряет: существует разница между тем, чтобы сделать работу хорошо и сделать ее профессионально.

Общество профессионалов не только обеспечит всем безопасность, но и приведет цивилизацию к расцвету. Кто знает, может тогда человечество найдет способ двигаться со скоростью света и покорит звезды.

Что в этой жизни обходится нам дороже всего?

И начну сразу с ответа - НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ. Своя собственная или других людей. Почему именно некомпетентность? Давайте посмотрим.

«Риановости» сообщают: «По данным различных экспертных организаций, подавляющее большинство авиакатастроф происходит из-за человеческого фактора».

Информация с сайта «Центр медицинского права»: «Мировая статистика свидетельствует, что врачебные ошибки при назначении лекарственных средств являются причиной летального исхода значительно чаще, чем дорожно-транспортные происшествия и рак».

Еще цитата, с сайта «Труд - эксперт. Управление». «По данным Роструда, в результате несчастных случаев на производстве в 2011 году в Российской Федерации в организациях всех видов экономической деятельности погибло 3220 работников, что на 24 человека меньше, чем в 2010 году.….Вместе с тем, причины указанного снижения численности пострадавших на производстве предположительно кроются не в качественном улучшении условий труда, а в сокращении численности занятых в базовых, наиболее травмоопасных, видах экономической деятельности».

Это лишь три примера, но найти их не составило труда.

С тех пор, как закончилась эпоха каменных топоров, человек узнавал об окружающем мире все больше и больше. Открытия в науке и технике, развитие медицины... Развитие всего! Всех областей знания! Жизнь человека стала насыщеннее и продуктивнее. За то время, пока Ломоносов шел в Москву, сегодня можно столько сделать!!! Да и до Москвы можно добраться намного быстрее. Вот только вдруг случится «ошибка пилота»...

Жизнь человека и его выживание всегда были и до сих пор находятся в прямой зависимости от компетентности других людей и его самого в самых различный сферах. Начиная с простых, вроде приготовления супа для себя и семьи, и заканчивая ответственностью кардиохирурга перед своим пациентом и его родными.

Довольно часто приходится наблюдать в кабинете, например, врача-стоматолога стены, увешанные сертификатами и дипломами. Но они ничего не говорят об уровне компетентности этого врача! Лучше бы на эту стену повесили отзывы пациентов, при чем, написанные через два-три года после лечения... Истинную компетентность легко увидеть, нужно лишь посмотреть на конечный результат того, что человек делает. И по-возможности, сделать это своими глазами. Если это нельзя сделать — то найти адекватные отзывы, поговорить с теми, кто уже испытал на себе этот результат. Понимаете? Мне не интересно, сколько у человека дипломов и сертификатов, мне не интересно, что он говорит о себе и своей работе, мне не интересно, что другие говорят о нем. Мне важно одно: каков результат его деятельности. Отзыв типа: «Он хороший врач» - это пустой звук. Другое дело, когда мне говорят, что пломба, на которую дали гарантию 5 лет, простояла уже 7 и не собирается вываливаться.

И ведь это применимо к любой сфере деятельности. Сколько часов налетал пилот? А что если за все эти часы он выполнял только взлет-посадку, а все остальное — автопилот. И вдруг ситуация требует маневра, который выполняется в ручном режиме, но летчик его никогда не делал? А в салоне самолета более 300 пассажиров?

В лучшем случае, за некомпетентность мы платить синяками, шишками и прорехами в финансах. В худшем — жизнью.

Л. Р. Хаббард писал: «Критерием для оценки общества является то, можете ли вы, ваша семья и друзья жить в нём, находясь в безопасности...»

У каждого из нас есть право требовать высокого качества в любом деле, добиваясь таким образом, чтобы окружающие нас люди были компетентны; поощрять компетентность в любой сфере и становиться компетентными самим.

Достижение компетентности возможно и состоит из трех шагов, которые не связаны со спецификой деятельности. Они применимы к любой области. Они понятны даже детям. И чтобы рассмотреть их поближе, будет подготовлена отдельная статья.


До встречи!
Следите за обновлениями.