Дружба на работе: подчиненные хотят, а начальники не могут

Однозначного ответа на вопрос «Дружить или не дружить с начальством?» не получено до сих пор. Рядовые сотрудники считают, что дружба с начальником только помогает производственному процессу, а руководители наоборот - опасаются дружеских отношений с подчинёнными и считают их вредоносными. Ошибается ли кто-то из них?

Совсем недавно, компания, занимающаяся подбором персонала, опубликовала результаты опроса, проводимого ею среди работников различных компаний. Как выяснилось, из 3645   опрошенных большинство рядовых специалистов (46%) считают, что дружеские отношения между начальником и подчинённым идут на пользу производству. Руководители (46%) придерживаются совершенно противоположной точки зрения и убеждены, что такая дружба вредит работе, более того, может даже довести до развала всего коллектива.

Является ли это предубеждением, или результатом жизненного опыта, но руководители уверены, что подчиненные, имеющие дружественные связи с начальством, становятся менее ответственными к работе, рано или поздно начнут пользоваться своим положением «приближенного к царской особе» и могут позволить себе начать наводить порядки в коллективе, давать указания, принимать на себя роль лидера — в общем, делать то, на что права не имеют. Более того, такие друзья-подчиненные становятся уверенными в том, что они смогут избежать наказания, или к ним будет проявлено снисходительное отношение. А если все вышеописанное ещё будет происходить на глазах сотрудников, то в итоге это может привести чуть ли не к полной деморализации всего трудового коллектива и потери статуса руководителя в глазах подчиненных. И это всё не досужие домыслы — это итоги опроса.

Руководители — далеко не глупые люди, и фантазии - это не в их стиле, поэтому можно предположить, что обоснованием для такого отношения могут являться примеры прошлого поведения подчиненных, злоупотреблявших дружбой с ними. Если учесть, что руководитель - человек, который добивается того, чтобы что-то было выполнено или произведено, то позицию руководства можно понять. С другой стороны, согласно тому же опросу,  подчиненные считают дружбу полезной для работы.

Чтобы разрешить этот конфликт интересов, предлагаю обратиться к работам Л. Рона Хаббарда - автора эффективной административной системы управления. “С лидерством связано очень много мистических представлений (идей об умениях или навыках, которых не понять непосвященному и которые выделяют человека среди других). Большая часть этой таинственности — вздор; однако необходимо, чтобы тот, кто ведёт других  за собой, был способен привлекать внимание других и умел воодушевлять и заинтересовывать. Уже то, что руководитель знает о предмете или об организации больше, чем другие, может вызывать уважительное отношение или даже преклонение. Общим для всех хороших руководителей является их способность общаться, испытывать симпатию к своей области и своим сотрудникам и умение получить реальность о существующих обстоятельствах. Всё это приводит к пониманию. Руководитель, которому не достаёт этих качеств или способностей, вряд ли добьётся большого успеха. Понимание, соединённое с компетентностью, является, вероятно, самым идеальным сочетанием качеств руководителя.” - писал Рон Хаббард.

Как видите, автор указывает на то, что для успешного управления руководитель должен обладать некоторым набором качеств: способностью общаться, испытывать симпатию и умение получить согласие. Он не должен нравиться или быть другом. Он должен вызывать уважение.


При написании статьи был использован материал http://hh.ru/article/14168

Саентология получает полное признание как религия, преследующая исключительно благотворительные цели

Апелляционный суд Амстердама вынес 17 октября вердикт по налоговым спорам, в котором заявил: «…Было подтверждено, что ЦерковьСаентологии Амстердама является благотворительной организацией, поскольку вся ее деятельность относится к сфере духовного и жизненной философии».

В прошлом году суд Харлема уже подтвердил, что саентологические услуги носят религиозный характер. А в последнем решении судьи постановили, что цель саентологических услуг не отличается от целей деятельности прочих церковных организаций, а потому Церковь Саентологии должна иметь такие же права и возможности.

«Мы очень рады этому решению, которое полностью подтверждает то, о чем мы говорили все эти годы. Церковь Саентологии Амстердама была основана в 1974 году, и все это время мы работали на благо всех людей. Любые заявления об обратном теперь окончательно опровергнуты, а мы можем полностью сосредоточиться на служении нашим последователям и распространении наших общественных программ. Теперь мы можем сделать упор на программах, помогающих справиться с проблемой наркотиков, остановить упадок моральных ценностей и нравственности, обеспечить соблюдение прав пострадавших от злоупотреблений в психиатрии», - отметил официальный представитель Церкви Саентологии Амстердама Мерел Реммерсвааль.

Церковь Саентологии основана на работах философа Л. Рона Хаббарда и осуществляет свою деятельность в Нидерландах с семидесятых годов прошлого века. Во всем мире насчитывается более 11000 церквей, миссий и групп в 184 странах. Церковь Саентологии признана в качестве религиозной организации в разных странах, таких как Швеция, Испания, Португалия и США.

Реклама как отражение наших идеалов

Об идеалах нации можно судить по её рекламе.
Норманн Дуглас

Примечание: идеал — высшая цель, к которой стремятся люди и которая руководит их деятельностью (тол.словарь С.А. Кузнецова)

Высказывание английского писателя не так далеки от истины. Посмотрите вокруг, какого рода реклама нас окружает? Вспомните, когда вы видели последний раз рекламу правильного питания, здорового образа жизни, семейных ценностей, поддержания чистоты в своем окружении, не говоря уже о пропаганде моральных и духовных качеств человека?

Да, социальная реклама периодически появляется на столичных улицах, но её так мало, по сравнению с коммерческой, что благие намерения хоть как-то изменить общественное сознание, тут же подавляются насаждаемой идеей взять кредит и купить себе дорогую игрушку. А проблем, в решении которых социальная реклама могла бы сыграть свою роль предостаточно.

Замечательный проект, который, к сожалению, пропал с улиц - «Пьятница погубит субботу». Инициатива была направлена на борьбу со злоупотреблением алкоголя после трудовой недели. В России «пьятница» может возникнуть в любой день недели, но, как правило, именно после трудовых будней, в пятницу, люди хотят расслабиться и считают, что алкоголь — это лучшее средство. В своем стремлении они порой перебарщивают и всё перерастает в банальную пьянку. Об этом реклама и предупреждала красноречиво, изображая мужчину с лицом, наполненным муками алкогольной интоксикации. Повлияла ли реклама на снижение уровня пятничных пьянок неизвестно, но надеюсь, что хоть кто-то задумался и вовремя остановился.

Другой, не менее интересный проект, направленный на поддержание чистоты, был с мусорными банками в главной роли - «Подбрось до урны!», «Семья из 2-ух банок снимет мусорный бак. Чистоту гарантируем». Идея призыва вполне очевидна и напоминает всем- «Не мусорьте!». Вот какие плакаты должны быть на улицах. Принципы, вроде бы, простые и всем известные, но вот почему-то на улицах мусор валяется и пьяных организмов не меньше.

Может быть начинать нужно с воспитания духовно-нравственного, так сказать? В этой области рекламная сфера испытывает крайний дефицит. В некоторой степени его компенсируют столичные маршрутки с рекламой-приглашением «Познай себя, познай жизнь». Судя по всему, это приглашение посетить Саентологическую церковь на Таганке и узнать о себе и о жизни. Это же приглашение вы можете встретить и в кабинках лифта, и в интернет-баннерах.

В большинстве своём, реклама, которая нас окружает повсюду, носит маркетинговый характер и направлена на поддержание экономической сферы, в то время как всё острее и острее с каждым днём ощущается необходимость рекламы социальной. Её должно быть гораздо больше, если мы хотим изменить наше общество и сделать отношения в нём более гармоничными. Если ситуация не изменится, то не исключено, что скоро наши идеалы будут такими, что только рекламы и будут заслуживать.

В московском метро теперь реклама со Смертью

Будьте осторожны, граждане: смерть где-то рядом! Об этом москвичам, ненавязчиво так, напоминает социальная реклама, появившееся в вагонах кольцевой линии метро.

Это можно назвать шоковой терапией, но задумывалась эта рекламная кампания как напоминание, что от сердечных приступов люди умирают во время самых обыденных занятий. Авторы — активисты общественного движения Fuck(t) Infarct - почему-то выбрали, в качестве примера таких занятий, мужчину, сидящего в туалете, пару в постеле и женскую особу, фотографирующую себя в зеркало. В каждой из этих трёх картинок присутствует фигура смерти в черном балахоне с косой. Снизу плакатов приводится статистика людей, погибших от инфаркта.

Стремление и забота о нашем здоровье может только приветствоваться, но не такими же картинками, от которых этот инфаркт и может случиться. Очень уж «креативно» получилось.

Если учесть, что «Реклама является общением» как писал специалист в области рекламы и менеджмента Л. РонХаббард, то идеи, которые возникают в голове, следующие: не ходи в туалет, а то умрёшь, будешь спать с женщинами смерть придёт за тобой, а при взгляде на плакат с девушкой, можно подумать, что она вообще под наркотиками и у неё галлюцинации. Понять тот смысл, который вкладывали авторы, можно только прочитав текст со статистикой под картинкой, поразмыслив и логически сопоставив изображение с данными. Сравнив с общением между людьми, выходит так, что вам пытаются что-то объяснить, но вы этого не понимаете.

Очень удачным был уличный проект «ПЬЯТНИЦА погубит субботу» по борьбе с пьянством. Идея о том, что если слишком «отдыхать» в пятницу и перебрать с алкоголем, то суббота пропадёт точно. Просто и понятно. Такой и должна быть реклама, и не только социальная.